早期退職者のその後(4ヶ月後)

ワイ将と同じ時期に会社を辞めた人達の、その後をちょっと追いかけてみたw

早期退職後4ヶ月で辞めた人達がどうなったか?

個人的に思ったことを記事にしてみた。

かなり主観もありますが・・・

結論から言うとみんなはっきり言って苦しんでます。

ワイは今のところ後悔はしてないし、比較的転職に成功した部類やと思ってるけども・・・


一人目!

40歳
既婚
同期入社の同い年
性格が若干ネガティブ、控えめで基本的にいいヤツw
行動力はちょっと少なめ
受け身なスタイル

12月から印刷会社に就職するもブラック企業を見抜けず2ヶ月で退職。
次の就職先が決まったようで来週から出社の模様。
しかし次の会社を聞いたワイ、不安を隠せない。
調べたら年間休日も少ないし給料も幅がかなり広い(14〜30万)
別業種からきた40歳がたくさんもらえるとは考えにくいがどうなんだろうか・・・
しかも自宅から遠い会社に通勤とか人生のQOLが下がらないのだろうか?

二人目!

46歳
既婚
DIYとか得意で手先が器用なパイセン。
とっても器用で自宅の庭をコンクリ打ったりサンルーム作ったりかなりのレベルw
車も板金塗装したり電装部品を取り付けたりオート◯ックスの作業員より上手w

しかし現在無職!
しかもパチンコばっかりしているという・・・
就職しようという強い意志を感じない。
アカン(アカン)

三人目!

5◯歳
関西方面の地元に戻って就活中
会社にいた時はあんまり喋らなかったけど退職を機に喋るように。
控え目だけどいい人。

やはり無職。
年齢のせいかお国柄のせいか、面接まで行くも内定までは届かない模様・・・
次も製造業を選んでいるせいもあるのかな・・・

四人目!

48歳
独身。
ワイとよくスノボに行ってくれてた大パイセン。
ゴルフがドチャクソ上手い。

就職成功
特技を活かしてゴルフ場で働いている。
前職より通勤距離が近くなったのでQOLは良くなったように思う。(前は40km近い通勤距離)
ただゴルフ場は給料が安い気がするのは懸念材料でもある。
趣味を仕事にできれば給料以外の満足感とかもあるのかもしれませんね。

五人目!

45歳ぐらい
既婚
とっても真面目な人。
仕事も確実にこなすタイプ

就職したけど・・・
製造業→製造業の典型パターン。
臭い汚い危険の3K(本人談)
現在は繊維工場で昼の休憩15分だけで働いているそうな・・・
それなら(辞めなくても)よかったじゃん。

番外編

その前の早期退職で辞めたメンバー

52歳
独身
地元に戻って警備会社で働いている
大好きな釣りをする時間は減った模様・・・
給料は半分になったそうな・・・

51歳
独身
ワイのスノーボードの師匠
一年以上無職を勤め上げた(白目)強者w
その後はゴルフ場とかいろんなところの造園とかそんなカンジの職業に就いている。
本人はイマイチ納得していない様子。

他にも未だに無職も多数。
連絡取れないのも多数・・・

数少ない成功例と思われるのが・・・

40歳
同期入社
前職では管理する側で上司との板挟みにあって苦労していたマン。

彼は早期退職後、すぐに医療系製造業(ワイも面接通った会社)に就職。
リクルートに頼らずにこの医療系の製造業に履歴書を出して即採用になったようです。
今までの管理職の経験を買われ、幹部候補での採用前提で入社したそうな・・・
もちろん年収は下がらず。
というか転勤OKの契約で入社したので年収UPするそうな・・・
なんでもしばらくしたら700ぐらいにまでなるそうです。
純粋にすげぇ!
すげぇけどワイは転勤やだなw

39歳
1つ下の後輩君
バスケがめちゃめちゃ上手くてミニバスのコーチをしている。
 石川県の代表やった過去も

彼も上記の医療系製造業に就職。
彼のすごいところは、早期退職の年齢じゃないのに辞めてすぐに就活。
まだ会社に籍があるタイミング(残りの年休消化中)にリクルートに頼らず自分で行動して就職を決めたそうな・・・
なので1日も空白期間はないというw


なんか失敗する人と成功する人がなんとなくわかってきた気がするぞ!?

ワイが思うに・・・

就活に失敗しやすい人の共通点

・基本的にいい人
・目標を持っていない
・いい人だけど指示待ち人間
・受け身な人間性
・行動力に欠ける
・自分の頭で考えない
・ネガティブ思考

・職種や給料を基準で会社選びをしている

就活に成功しやすい人の共通点

・行動が早い
・目指す目標がある
・特技がある
・自分の意見を持っている(悪くいうと我が強い)
・ポジティブ思考
・就活で職種や給料だけで考えていない 

個人的な肌感ですが割と当たっていると思います。

特に重要だと思うのが・・・

・目指すべき目標(ゴール)がある
・行動力が高い
・ポジティブ思考

これに尽きると思うやで!
1つずつ解説

・目指すべき目標(ゴール)がある

コレだわ。
やっぱ目標がないとどこを目指したらいいかわからんもんね。
具体的じゃなくてもええからなんとなくの目標ぐらいは持っていた方がええと思う。
この動画でも言ってるの思い出して『まんまじゃねぇか!』って思ったw

2つ目

・行動力が高い

コレも重要だわ。
ワイ将、早期退職で危機感を覚えたので色々動いてできることはなんでも行動してきたつもり。
でも就活で微妙な人達はやっぱ行動力がちょっと弱いんや・・・

早期退職が・・・

退職金って貯金しといた方がええんかな?

って聞いてくるもんだから・・・

ワイが

退職金でまとまったお金入ったら、預金しとくだけじゃなくて資産運用も考えたらええと思うやで!

ってアドバイスして具体的に説明してるYouTubeとかリンク貼って送ったり、参考にしてる株式投資のブログ教えても・・・

なんの反応もあれへん・・・

アカン(アカン)

ワイが送ったリンクの動画見たんけ!?おぉん!?(キレ気味で)
せめてググったりしたんだろうな!?(呆れ顔)
してないだろうなぁ・・・

だからアカンのちゃう?(小声)

disってしまったけども・・・

とりあえずなんかやってみて、失敗したらその時考えたらええんちゃうん?
致命傷にならんとけばええんやし!

その辺の事もやはり動画で言うてはった。

学長の動画を先に見てたから、行動しないのはアカンって思ってる。
だから周りの行動力低い系は反面教師にさせてもらってるw
なんかちょっとでも響いて行動する人には精一杯お手伝いはするけど、受け身なのは知らんw
いつかは心が優しい全知全能の神みたいな人があなただけを助けてくれますよ、きっと(白目)

3つ目

・ポジティブ思考

コレ大事やて!
ネガティブなんは運気の悪いの引き寄せてくるやで!
できるだけ明るくニコニコ元気よく振る舞ってる人はええのん引き寄せてるで!
ワイは引き寄せの法則はあると思う。

学長推しになってしまった感w

こんな些細なことぐらいも信じて行動もできん人は所詮そんな程度やと思うやで!

金のかからん事ぐらいなら、なんでも初めて行動せんと今より悪なるだけやからなwww

ワイはできる事はなんでもやってきたつもりやし、今の結果には満足しとるやで!

この先どうなるかわからんけども、ワイと関わってしまったからにはみんな幸せになってほしいと願うばかりやで!

早期退職してもまだまだチャンスはある!

諦めないでやれる事はなんでもやってみるのが結局のところ1番の近道なんやと思う!

前の会社の早期退職者も、他の会社で早期退職した人も幸せな人生が訪れますように!

早期退職を考えている人へ・・・

早期退職を考えている人へ読んでもらいたい記事を書こうと思います。

その前に!

自分の経歴を少々。

経歴

・ワイ将、40歳
・上場企業を40歳で退職(2019年9月末)
・勤続21年(高卒で前の会社に就職)
・現在中小企業のインフラ系配送業に転職

おそらく早期退職は残念ながら2020年も増加傾向になると思われます。

ちなみに2019年の早期退職募集企業

ワイの前会社も入ってて草www

今後も増えると思われる理由

米中貿易摩擦の先行きは不透明
イギリスのブレグジット
新型肺炎(コロナウィルス)が中国に工場を持つ企業を直撃
東京オリンピック後の内需減少
消費税増税の悪影響
終身雇用制度の崩壊
年功序列制度の崩壊

これらの理由から赤字の企業はもちろん、黒字でも早期退職を募る企業が増えている

グローバル企業(笑)はこういった世界情勢の影響を良くも悪くも受けます。
こういう予想をしているのかどうなのか、定かではないですが企業は今のところ黒字でも先手を打って早期退職制度で固定費を圧縮しにかかってます。

リンク先、時事通信社の早期退職関連ニュース

https://www.jiji.com/jc/article?k=2020012100895&g=eco

働いている側はどうすればいいのか?

残念ながらこの早期退職の流れは変えられないと思います。
変えられないから文句を言う!ではなくその中で最善の一手を模索して足掻こうではないかw

ワイが思うに・・・

1、早期退職で肩を叩かれない側の人間になる
2、他でも通用するスキルを身につける
3、さっさと早期退職して別業種で1から積み上げる

順に深掘り。

1、早期退職で肩を叩かれない側の人間になる
ダウト。早期退職ができるような大きな企業は基本上場企業。
そんな会社の生き残りレースで少数派になるのはかなりハードモード。
そして今回の早期退職は免れても、次の早期退職でどうなるのか・・・
例え残っても転勤の問題も発生してくる。
早期退職募集=残った人間の賃金カットは、ほぼワンセット。 
残っても昇給の可能性は激低。
昇給の無い(少ない)会社のモチベーションは激低

この選択肢はちょっと無理ゲーの要素が強いなwww

2、他でも通用するスキルを身につける 
同業種、異業種どちらでも良い。
会社に依存しない形態になれるかがポイント。
持っている資格を活かせるようであればさっさと転職。
転職しない&副業の道を模索
転職&副業の道を模索

いずれにせよ会社から逃げる準備をするのが吉

3、さっさと早期退職して別業種で1から積み上げる
個人的に転職は別業種をオススメします。 
理由は同業種で再スタートだと、賃金が低いところから再スタートになる。
工場系はよっぽどの技術がある人以外は『誰でもできる』作業な事が多く、転職による年収UPはほぼ無いです。
製造業→製造業のような同業種の転職は安い賃金でスタートになりがち。(ワイの周りはそんなカンジ)
早期退職を募集するような業種に再就職するメリットって・・・!?
在職中にいろんな業種の財務状況や安定感、待遇を調べておく。

しっかり転職先を調べて早いうちに就職して新しい職場で信頼を積み上げる。

個人的にはこの3択やと思う。

ワイ個人は3を選択して今のところ後悔は無い。

現状満足はしてるw

思ったより給料は下がらなかったし、作業内容も自分には合ってる。

あと早いタイミングで仕事が決まったので、再就職手当がそこそこ入って嬉しみw

時間的余裕もまぁまぁあるし、せどりや副業(小銭稼ぎ程度)もしやすくて意外と充実しとるwww

何が言いたいかって言うと・・・

しっかり備えていいタイミングで逃げるべし!

備えきれて無いなら、会社がひっくり返るまでしがみついたほうが吉。

そのほうが生涯賃金は多いのではなかろうか!?

50歳すぎて会社が倒産して、何の準備もできてない人はかなり悲惨なことになりそうです。

しかしここで朗報

そんなんでも探せばええとこあると思うやで!

ここからはワイの肌感とこちらの地方の特徴もあると思うのでその辺ご了承ください・・・

ワイが今の仕事してて感じること

配達の仕事をしてて感じる事は、意外と忙しい職場が多いこと。
某東証一部上場企業の下請けで職人している人とかの待遇とか、聞いたらビックリするぐらいだったり。(いい意味で)
そんな下請け企業でも株価が元請けより高かったりwww
そう言う職人さんが働く工場だったりすると結構求人があったりしますよ!
ワイの友達でもそう言う工場の社員だと結構羽振り良かったりしますwww
なのでハロワとかリクルートに頼るより、自分で探してみるのもアリかもしれませんw

なので悲観する事はありません!

周りの早期退職組も消極的で悲観的なメンバーはあまりいい結果になってないように感じます・・・

なので諦めずに常に最善策を模索して積極的に行動するのが吉だと思います!
人生のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)を上げるのはお金だけじゃ無いと思うやで!
時間や充実感、賃金のバランスが大事やで!
 

まとめ

早期退職はどこの企業でもあり得る話
今後もこの流れは止まらない予想
その為にいつでも逃げれる準備をしておくのが最善策
転職は一つの手段
人生のQOLを上げよう!
意外と調べたら良い会社が求人を出していたりします
ネガティブな思考はアカン!
受け身でなく積極的に行動しよう

以上!少しでも参考になれば幸いです・・・

上場企業(大企業)のデメリット8選

ワイ将、2019年の9/30に上場企業を40歳で早期退職しました。

それで2019年の11月に再就職。

前の職場は上場企業であり、大きな工場で製造ラインで働いていました。

結論から言うと・・・

早期退職して良かった

と思っています。

21年勤務した経験から大企業の

デメリット

を書いてみようと思う。

これを見た人が(就活生とか早期退職者など)

『大企業じゃなくても希望がある!』

思ってもらえれば幸いです・・・

デメリット

1、職場を選べない
2、転勤の可能性
3、上司を選べない
4、ライバルが多い
5、出世の可能性が低い
6、出世しても給料が上がらない
7、出世しても45歳で早期退職の可能性

8、社員のモチベーションが低い

これを順に深掘りしていきます。

1、職場を選べない

大企業では基本的に職場は選べません。
職場内で移動はしょっちゅうあります。
上司の指示に従うしかありません。
こちらの得意不得意をあまり考慮してくれません。
全て工数で管理されているので、初心者でも熟練者も同じ『一人』として扱われます。

よって自分の希望はほぼ通りません。

2、転勤の可能性

全国に工場があるので、景気の影響であちこち転勤になる可能性があります。
基本的に転勤を断る事はできません。(断る=退職)
転勤の無い“地域限定社員”を選択する事ができる会社もありますが、その場合は給料が割安になります。(中小企業と変わらないぐらいの水準)
人生の節目(家を買う、出産、介護等)のタイミングで転勤になると人生詰みます。

よって転勤の有無は運ゲーです

3、上司を選べない

上司は選べません。
ハズレな上司に当たると詰みます(パワハラ、無関心、指示が曖昧、現場軽視、責任逃れ等)
上司の滅茶苦茶な指示や言動で潰された部下もたくさん・・・
上司と馬が合わないと、評価も下がり出世が無理ゲーに。

よって上司のアタリハズレも運ゲーです(ハズレが圧倒的に多い)

4、ライバルが多い

こんな会社なのになぜか出世したいマンが多いw
人数が多いから必然的に競争率が高くなる。
合わない人が居ると仕事が苦痛になりすぎるw

よって人間関係もギスギスしてきますw

5、出世の可能性が低い

会社の規模が数千人なので出世して高給になれる可能性がかなり低い。
前項でも上げたように多数のライバルと勝負になります。
上司と馬が合わないと出世の可能性は無くなります。
ゴマスリ上司がいると、その周りがゴマスリマンだらけになって組織が腐敗するw

よって一般社員は出世は無理ゲーです。

6、出世しても給料が上がらない

せっかくいろんなハードモードをクリアして出世したとしても給料は思った程上がらない。
全社員全てのグレードで給料テーブルが決まっているので夢が無い。
出世も昇給もある程度で頭打ちになる。
上級国民なら天下りでウマーできますが・・・

よって右肩上がりの未来にならない可能性が高い。

7、出世しても45歳で早期退職の可能性

頑張って出世してそこそこの立ち位置になれたとしても45歳で早期退職の可能性が急浮上。
2019年、色んな業界や職種で早期退職が行われてきました。
TOYOTAの社長や経団連も終身雇用は難しいと言ってます。
45歳以降で退職したら、その後の人生で詰んでしまう。
スキルや貢献度は関係なく、45歳以上はお荷物扱い。

よって『頑張るだけ無駄』的な思考になってしまう。

8、社員のモチベーションが低い

上記1〜8の理由から社員のモチベーションが低い。
業績の悪い会社なのにモチベーションの低い社員が残って、今後の明るい会社の未来が想像できない。
業績悪化、株価低迷、不祥事発覚の三重苦。
明るいニュースが無い。

よってモチベーションが低いw

大きい会社のデメリットはこんなカンジ。

昔みたいに

『大企業だから安心』

っていう時代では無くなってきています。

まぁ

メリット

もあったんですよ?

給料は一般的に高い部類。
福利厚生が充実している。(年休、iDeCoマッチング制度、ベネフィット等)
組合がある。
残業はした分だけつく(サービス残業は無い)

労基法を遵守してるだけですが・・・

しかし・・・

未来の無い会社で、
いつ潰れるかもわからない、
いつクビになるかもわからない、
なんのスキルも身につかない、

こんな会社で定年まであと20年近くを耐えるイメージが思いつかなかった。。。
(20年もつとは言って無いw)

長くなったけど、これらのデメリットがワイが21年働いて感じた事やで!

今の時代、大企業のメリットはあまり感じられません。

新卒や就活中の若い人達へ・・・

大企業に入れないからって絶望したらアカンやで!

中小企業でも安定感があれば全然アリだと思いますよ!

中小企業でもスキルを身につけて、世の中から必要とされる人物になってください。

40歳のおっさんとの約束だw

【平日】釣りとハロワ【最後の釣り】

ワイ将、今週から出社の為平日最後の釣りに行ってきたやで!

アジングからロックショアの予定やったんやが。。。

結果から言うと、アジングは超不発。

ベイトはおるんやが、アジっぽいアタリは無し。

まぁまぁ良い引きはあったけど、アレはアジでなさそうな引き。

ジグヘッドのところから切れてさようなら。

そんなアタリが2回程ありますた・・・

そして・・・

やぁwww

虎魚『よろしくニキー』

ワイ『アカン触られへん』

なんとかグリップで掴んで外してリリース。

美味なのは知っている。

知っているけど小さすぎる。

もうちょい大きければなぁ・・・

ここで使ってたジグヘッドを紹介。

このジグヘッドは高比重のため、ボトムを取りやすいのが良きであります。

フォールもその分早いのでそこは好みが分かれますが・・・

移動!

そして朝はロックショアに。

ワイ『準備は万全やで!』

ワイ『えぇ・・・』

足場は海面まで3m以上あります

海が激おこプンプン丸ですよ。

どないせぇっちゅうねん。

現地で合流した長野から遥々いつも来るH君も爆風で立っていられず、座っての釣りを展開。

150gのジグを投げても 風でラインが流されて沈まないという・・・

ワイもポッパー投げるけどやっぱ無理!

そら(波高3.5mで風は13m/sなら)そう(釣りにならん)よ。

どんどん上がる波高で危険が危ない(白目)

さすがにアカンっていう事で撤収の判断。

波の影響を受けにくい内浦でシーバスでもと思ってやってみたけど、リールの調子が悪い・・・

明らかにスプールの回転が悪い。

飛ばない!

ベアリング死んだんやろか・・・

あとで分解せな・・・

ええリールなんやがベイトリールhやはりメンテがネックか・・・

ここでも不完全燃焼・・・

ワイの平日最後の釣行はこれにて終了するのであった・・・

アカン・・・

で、次の日。

今週途中から出社になるのでハロワに手続きをしに行ってきた。

ここの建物は新しくてキレイなんだが・・・

ワイは行きたくない。

なぜなら・・・

ハロワってなんか負のオーラ漂ってね?

なんとなく活気がないというか、終わってる感あるというか・・・

(※個人の感想です)

数回来たけどなんか雰囲気が合わねぇ・・・

ワイまでネガティブになってまうやで・・・

再就職手当の用紙もらって明日から行く会社に制服と書類もらって記入して1日が終了。

再就職手当とは・・・

https://ten-navi.com/hacks/article-55-13017

リンク先は再就職手当の詳細です。

ワイ将残り200日以上残ってる計算になるから結構出そうwww

なんか慌ただしい一日やったなw

ワイ会社員(90日ぶり2度目)

適度に頑張るやで!

再就職手当が楽しみであるw

【無職から】内定出たやで!【会社員へ】

ワイ将先週もISOに行ってきたんやった。

お察しの通りボウズやでw

ルアー20本ぐらいとリール3台とその他諸々でパンパンやw

ちょっと考えなアカンな・・・

満月で夜でも明るい!

NEWステラのデビュー戦やったが、残念ながらボウズ。

途中40〜50センチぐらいのラギが7〜8匹で猛チェイスしてきたけどルアーがデカイのか食いきれず。

トッモと一緒に行ったんやが、ワイのプライヤー使ったトッモが感動してて草www

自前のプライヤーでリングの開閉に苦労してたみたいw

ワイもこのプライヤーのリングオープナーとラインカッターには感動したから気持ち的にはわかりみが深いwww

ワイのYouTube動画ですが切れ味とリングの開き方の参考になれば幸いです・・・

釣果には二人して恵まれなかったけど、プライヤーの収穫はあったみたいw

トッモは帰って早速プライヤーを買いに行ったようですwww

この釣り(釣れない)が終わってから夜は商工会で税理士さんのお話を聞きに行ってきた。

寝てないマンが座学やから寝そうになりそうやったけど、興味のある話だから寝るような事もなく楽しく聞けたやで!

日本政策金融公庫の貸付だとか商工会の資金援助のお話から、創業や継続のコツ。

良い創業と悪い創業の違い。

人材とかマインドとかのおさらいだったり。

今回で最終回だったけど、個人的にはもっと長期にわたって深く話を聞きたかったかな。

リンク先は山根税理士の紹介ページです。

https://mbp-japan.com/ishikawa/izumigaokakaikei/

講師の山根先生、4回に渡りお話聞かせて頂いてありがとうございました!

もし創業や事業の継続で困ったことがあれば相談してみてはいかがでしょうか?

電話には出ないがメールには返信してくれるそうです(無料)

ワイが創業したら間違いなく山根先生に顧問になってもらうやで!

サラリーマンやってたら目にも止まらないような創業塾やったけど、無職になっていろんなことに興味出たから引き寄せたんかなと思ってみたり・・・

タメになったわw

知識は宝やで!

さて、先週面接を受けた企業から

内定

が出たたワケなんだが・・・

2社受けて1社内定。

もう1社は2次面接に来てくれと・・・

上場企業の2次面接は断りました。

ルート配送の方に行こうかと思います。

理由は・・・

自由な時間が多いから。

通勤も近いし残業もほぼ無し、土日祝日休みでGW盆正月休み有り。

給料も思ったほど低くないし、企業の安定度も抜群。

れなら・・・

ルート配送の方で十分じゃん?

ってことで、ルート配送の仕事でお世話になる事を決めました!

来週木曜から出社です。

楽しかった無職生活もそろそろ終わり。

後数日、楽しく過ごそうと思う!

また心機一転頑張ろう!

就活WEEK

ワイ将、就活の1週間が終わり、やっと一息w

二日間はフォークリフト講習。

ホントは4日間なんやけど、ワイ将大特持ち。(大型特殊自動車免許)

二日で良いので簡単簡単www

初日は講習・・・

三人講師居たけどクセが強いんじゃ(ノブ風)

二日目は実技。

実技は午前中で終わり。

ってかこの日の講師もクセが強い(2回目)

ここの自動車学校は講師が独特なので人間観察をすると楽しくなる事受け合いw

http://www.kanazawa-tobu.ac.jp/kenki/

まぁもちろん落ちるハズもなく、講習修了w

その次の日は面接。

ルート配送の仕事。

そこの営業所の所長さんと金沢営業所の所長さん、人事の偉いさんと3対1で面接。

終始和やかムードでええカンジで面接は終わりましたw

職場の雰囲気も良さそうで、安定企業なところもあるしワイには合ってそうw

派手さは無いけど良い企業やと思うw

夜は商工会の主催する創業塾へ・・・


内容は創業関連。

今回もタメになったわw

市内のちょっと山あいでカフェを開いた人も講師側で来ていて、経営者目線の話が聞けてよかったと思ったやで!

ちなみにここ

http://satoyamacafe.com

ワイ、気になってGoogleで検索したんや。

里山』まで入力したら、『里山カフェ』って一番上に出てきてビックリ。

そこで質問コーナーでワイ聞いてみた。

ワイ『さっき気になって“里山”・・まで入力したら、“里山カフェ”が一番上に出てきたんですが、SEO対策はやりましたか?』

経営者『HP作った時にやりました』

ワイ『それってどのぐらいの費用かかりましたか?』

経営者『確か10万ぐらいやったと記憶してます。それ1回きりですね』

ワイ『ありがとうございます。参考にします』

なるほどw

ワイ将、今一番気になってたところが聞けたw

10万でもお店の名前を途中まで入れてサジェストで一番上に検索結果が表示されるなら、宣伝効果として安いモノなのか・・・

飲食店なら費用対効果は結構高そうねw

創業するならアリなのかもねw

注:ワイは今の時点で創業する予定はありません!

これ聞けただけでも十分価値アリやでwww

今回も行ってよかったw

知識は宝や!

無職な分、勉強するやでw

次の日は2件目の面接。

上場企業の工場である。

さすがに大企業は面接で聞かれる事もなかなか細かいw

色々根掘り葉掘り聞かれてワイ困惑www

でも聞かれた事にはしっかり答えられたので手応え的にはまずまず。

ここで2社を比較

ルート配送業

・完全週休二日
・祝日休み
・長期休暇あり
・転勤なし
・安定感あり
・通勤距離が近い
・残業はほぼなし

上場企業工場

・シフト制(夜勤あり)
・会社カレンダーの休日
・長期休暇あり
・地域限定は転勤なし(そのかわりに給料は低い)
・医療系なので安定感はありそうだけど製造業ってこの先大丈夫なのか?
・通勤距離がかなり遠い(1時間ぐらい)
・残業はほぼなし

う〜んこの

工場がよっぽど給料高くないとメリット出てこないぞ・・・

今日の面接では年収的には300〜400ぐらいだという・・・

ルート配送が意外と給料低くなかったから余計になぁ・・・

それなら通勤でストレス溜めないで良いし土日休みのルート配送の方が多少収入低くても幸福度は高いなぁ・・・

それに副業するにも決まった休みある方が予定も立てやすいし。

まだ結果は出てないけど、ルート配送が内定出たら工場は蹴ろうかな。

収入はどのみち下がるけど、それは諦めてた事だし受け入れるしかない。

収入上げるなら牽引免許取ってトレーラー乗るしか無いなw

(トレーラーなら未経験でも年収600ぐらい行けそうだったw)

最悪トレーラーやなwww

怖いけどw

トレーラー乗って稼いで月に10万ぐらいをNISAとiDeCoにまわして複利で増やしてアーリーリタイヤするように生活するのもアリかもねw

どうなるかわからんが、なるようになるさwww

とりあえずプラス思考で、できる事は全てやる!

口だけじゃなく行動する!

このメンタルで今後も走り続けて行こうかと!

最近の就活記録

釣りの記事ばっかやけど、ちょいちょい就活は行ってますw

最近だと・・・

商工会で創業の話を聞いてきた!

別に創業するわけちゃうけど、色んな可能性も考えたくてw

創業するにあたっての注意点。

やっちゃいけない商売とか。

いい借金と悪い借金。

お金を使わない選択はしてはいけない。

商売相手を間違えない。

相談相手を間違えない。

味方を作る。

今の時代、ネットやSNSを使わない商売はありえない。

など・・・

3時間フルに税理士さんの話を聞いてて色々為になったやで!

この日、釣り行った後

で、くっそ眠いはずなのに

有意義で全然眠くなれへんかったやで!

あと3回あるけど、次回から税金のお話になるそうです。

自営や個人事業主の人からしたら当たり前の事かもわかれへんけど、サラリーマン21年やってたワイからしたら、知らん事だらけで知識が増えたやで!

興味あることは知ることが楽しいからなw

ワイ君アホやでお金のお話大好きやねん・・・

てかタダで税理士の話聞けるなんてお得やん?

この税理士の人、考えが結構若くて話おもろかったやでw

59歳でインスタやらTikTokやら言うとるしwww

興味ある方は、各自治体の商工会に聞いてみてはいかがでしょうか・・・

参考までに・・・

ほんで、他の就活はリクルートで少し。

前回忘れてていけなかったリクルートの面談に行ってきた。

担当者にキレられるかと思ってたけど大丈夫やったやでw

んで、キャリアシートと職務経歴書をPCで入力してメールの添付ファイルで送ったんやが・・・

リクルート『拡張子がNumbersになってて開ません』

ワイ『Macの仕業です・・・後日そちらの事務所まで入力しに行きます・・・』

 えぇ・・・クッソめんどい・・・

なんかええ方法ないんか!

(調べてないドクズが逆ギレ)

あとで調べよ・・・

そして今日、リクルートの面接セミナーに行ってきた。

結論

ワイら早期退職メンバーが

数人で面接ごっこして、なんかええ事あるん?

面接する企業も決まって無いのに?

先に面接の対応するの?

就職先の斡旋の方が先なんじゃ無いですかね?

 
講師の話し方も全く頭に入ってこない系で草w

まぁかなり好意的に見て、少しだけ面接ごっこの練習ができたと思えばええかwww

ワイ君プラス思考やでええ方に考えたんねんwww

あ、あと産業雇用安定センターの求人で1件書類提出して、企業見学まで行ってきてんw

なんか通りそうなカンジw

そこ、めっちゃホワイトっぽいんやが若干安いねん。

完全週給二日で残業無し、大正からの創業で超絶安定してる割と優良企業w

面接まで進む段取りにしてきました。

正直迷ってる。

まだどうなるかわからんが、リクルートの案件も見てから決めよかなw

担当者の当たり外れもあると思うけど、

ワイは産業雇用安定センターはええと思うで!

ワイの担当者は結構親身に対応してくれてると思う!

なんでもそうやけど、複数の選択肢からよりベターなものを選ぶって大事やと思うやで!

・ハローワーク

https://www.hellowork.go.jp

・産業雇用安定センター

http://www.sangyokoyo.or.jp

・リクルート等の民間企業

https://www.r-agent.com/entry/ts/?param=a-brand-1001&gclsrc=aw.ds&&vos=evnarag7000xac_2399729792_cm_1721857631_gp_68037327072_cr_389418275727_kw_aud-278814589893:kwd-892645022_dv_c_sl_&gclid=Cj0KCQjwrrXtBRCKARIsAMbU6bHHDGS36nheNXnaFdFtoLaBcKTqy7RhSxeiSWgdMcE7cApAdln85cwaAvrLEALw_wcB

少しでもベストに近づければ幸せになる確率は上がるんちゃうかな?

まだわからんけど、ワイはそうしようと思っとるw

見積もり取る時でも相見積もり取るやろ?

家電買う時は価格ドットコムや店舗を複数回ったりするやろ?

それと同じやで(`・ω・´)

幸いワイには時間だけはまぁまぁあるから今までだらけてた分、頑張って足掻いてみるやで!